物流業界から転職して失敗する人の共通点

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物流業界で転職を考える人の多くは、
「このまま続けること」よりも
「外に出ること」に希望を見出します。

ただし、はっきり言います。
物流業界からの転職は、失敗する確率も高い。

その理由は、能力不足ではありません。
判断の仕方が間違っているだけです。

物流業界での評価は、
多くの場合「社内基準」「業界基準」です。

これらは、外の世界では
評価の前提条件にすらならないことがあります。

転職市場では、こう見られます。

「今の会社では評価されている」
という感覚を持ったまま動くと、
ギャップでつまずきます。

失敗する人ほど、
転職理由が曖昧です。

この基準で選ぶと、
転職後に必ずこうなります。

「思っていたのと違う」

転職は、
比較ではなく選択です。
基準が弱いと、後悔が残ります。

物流・通関の仕事は、
外から見ると分かりにくい。

これらを
「当たり前の業務」として説明すると、
価値が伝わりません。

失敗する人は、
仕事内容を業界用語のまま語ります。

成功する人は、
「他業界でも通じる言葉」に置き換えています。

ここをやらずに転職活動をすると、
書類選考で止まります。

40代の転職は、
20代・30代とは別物です。

それでも失敗する人は、
心のどこかでこう思っています。

「自分はまだ若い方だ」

市場は、
そうは見ていません。

一番危険なのが、これです。

転職だけに賭けると、
判断が極端になります。

Logi Free では、
転職は複数ある選択肢の1つと考えます。

失敗しないために必要なのは、
勢いでも覚悟でもありません。

これだけです。

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